Liderazgo

Selman, Jim. Liderazgo. 1ed.--. Pearson: Buenos Aires, 2008.
Libro de evaluación. Comentarios a representante editorial Pearson: Sara Gutierrez
sara.gutierrez@pearsoned.com

El autor postula que la mayoría de los problemas recurrentes que hoy tenemos no se pueden resolver dentro del contexto histórico cultural en el que nacieron. Sugiere que el mayor problema colectivo que tenemos es un "problema paradigmático": la clase de problema que no tiene solución. En otras palabras, Selman propone que resolver problemas es tarea de gerentes. Crear problemas, que merezcan ser resueltos, es tarea de líderes. En su opinión, el liderazgo es un fenómeno lingüístico y un proceso de transformación constante, basado en la responsabilidad personal y el compromiso. Desde su disciplina ontológica podremos comenzar a observar que los paradigmas son interpretaciones lingüísticas, y cómo los seres humanos logran resultados sin precedentes reinventando nuevos futuros para sí mismos, sus organizaciones y la comunidad global.