Auditoría Administrativa

Franklin F., Enrique Benjamín. Auditoría Administrativa. Gestión estratégica del cambio. 2ed.--. Pearson : México, 2007
Libro de evaluación. Comentarios a representante editorial Pearson: Sara Gutierrez
sara.gutierrez@pearsoned.com

Establece el marco conceptual que sustenta una herramienta de estrategia del calibre de la auditoría administrativa para su empleo efectivo en los sectores público, privado y social. Enmarca el perfil del auditor desde una óptica de la gestión del conocimiento, así como un análisis de sus habilidades y destrezas, experiencia, ética y responsabilidad social y profesional. Incorpora una metodología para evaluar estratégicamente el desempeño de una organización de manera crítica y objetiva para fortalecer sus capacidades distintivas y lograr un crecimiento sostenido. Desarrolla más de 700 indicadores cuantitativos y cualitativos financieros y de gestión, 130 escalas de medición, 53 cuestionarios con un promedio de 3,400 preguntas y 14 cédulas de diagnóstico y evaluación. Explica en forma analítica la composición normas de gestión de la calidad ISO 9000:2000, ISO 9001:2000, ISO 9004:2000 e ISO 19011:2000. Visualiza y define los distintos entornos y diferentes líneas de negocios que la empresa puede asumir para capitalizar sus ventajas competitivas y su enfoque estratégico con el fin de innovar valor. Analiza la infraestructura normativa que fundamenta la aplicación de la auditoría en el sector público, para determinar los grados de eficiencia, eficacia y economía con que se administran los recursos humanos, materiales y presupuestarios. Maneja la gestión del cambio a través de una caracterización fundamentada en los principios herméticos y las teorías del caos y la complejidad.

Principios de Macroeconomía

Case, Karl E. ; Fair, Ray C. Principios de Macroeconomía. 8ed.--. Pearson : México, 2008

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Principios de Macroeconomía refleja la convicción de los autores de que la mejor manera de comprender las curvas de la demanda y de la oferta agregadas, primero se deben entender cómo funcionan los mercados de bienes y de dinero. El razonamiento con que se construye la curva de la demanda simple desacierta si se aplica a la relación entre la demanda agregada y el nivel de los precios. Del mismo modo, el razonamiento con el que se construye la curva de la oferta simple falla si se aplica a la relación entre la oferta agregada y el nivel de precios.

Comunicaciones y Redes de Computadores

Stallings, William. Comunicaciones y redes de computadores. 7ed.--. Pearson : Madrid, 2004.

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En esta nueva edición, se incorporan los últimos cambios y avances que han ido apareciendo en esta área en los últimos años, manteniendo tanto una visión de conjunto como de fácil comprensión de todo el campo de Comunicaciones y Redes.

Adolescencia y adultez emergente

Arnett, Jeffrey Jensen. Adolescencia y adultez emergente. Un enfoque cultural. 3ed.--. Pearson : México, 2008.

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Este texto se desarrolló bajo un enfoque cultural global. Incluye un amplio análisis bajo la perspectiva antropológica-sociológica, además de estar basado en las investigaciones más recientes de la psicología del desarrollo adolescente.

Como programar en C#

Deitel, Harvey M. ; Deitel, Paul J. Como programar en C#. 2ed.--. Pearson : México, 2007.
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Este texto aplica el método de código activo (live-code) de Deitel para enseñar programación; además explora detalladamente el lenguaje C# de Microsoft y el nuevo .NET 2.0. Presenta los conceptos de C# en el contexto de programas completos y probados, descripciones detalladas del código. En el texto incluye más de 200 aplicaciones en C#, con más de 16000 líneas de código probado, así como más de 300 tips de programación que le ayudarán a crear aplicaciones robustas.

Sistemas de Bases de Datos

Connolly, Thomas M. ; Begg, Carolyn E. Sistemas de bases de datos. Un enfoque práctico para diseño, implementación y gestión. 4ed.--. Pearson : Madrid, 2005.

Libro de evaluación. Comentarios a representante editorial Pearson: Sara Gutierrez

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El libro ofrece una clara introducción al diseño, la implementación y la gestión, así como un amplio tratamiento sobre los estándares y los lenguajes de bases de datos, haciendo que sea una referencia completa indispensable para los estudiantes y profesionales de las bases de datos. Los temas complejos se explican de forma clara usando casos de estudio a lo largo de todo el libro. La metodología de diseño de bases de datos se ha dividido explícitamente en tres fases: conceptual, lógica y física. Cada fase se describe con un ejemplo de cómo funciona en la práctica. El SQL se cubre de forma exhaustiva en tres capítulos con estilo de tipo tutorial. Se explican en detalle los SGBD distribuidos, orientados a objetos y objeto relacionales. Amplio tratamiento de XML, OLAP y minería de datos. Se cubren los estándares actualizados, entre los que se incluyen SQL: 2003, W3C (Xpath and XQuery) y OMG. También se cubre Oracle9i y Microsoft Office Access 2003.

Liderazgo

Selman, Jim. Liderazgo. 1ed.--. Pearson: Buenos Aires, 2008.
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El autor postula que la mayoría de los problemas recurrentes que hoy tenemos no se pueden resolver dentro del contexto histórico cultural en el que nacieron. Sugiere que el mayor problema colectivo que tenemos es un "problema paradigmático": la clase de problema que no tiene solución. En otras palabras, Selman propone que resolver problemas es tarea de gerentes. Crear problemas, que merezcan ser resueltos, es tarea de líderes. En su opinión, el liderazgo es un fenómeno lingüístico y un proceso de transformación constante, basado en la responsabilidad personal y el compromiso. Desde su disciplina ontológica podremos comenzar a observar que los paradigmas son interpretaciones lingüísticas, y cómo los seres humanos logran resultados sin precedentes reinventando nuevos futuros para sí mismos, sus organizaciones y la comunidad global.